BEVERWIJK - Bij controles van vijf bedrijfslocaties in
Beverwijk zijn bij vier bedrijven bijzonderheden aangetroffen. Zo waren er
minderjarige bezorgers aan het werk en werden werknemers aangetroffen voor wie
de benodigde werkvergunning ontbrak. Voor geconstateerde overtredingen worden
boetes opgelegd.
De controles werden uitgevoerd door de gemeente Beverwijk en
de Nederlandse Arbeidsinspectie. De vijf locaties waren vooraf geselecteerd op
basis van signalen die bij de Arbeidsinspectie waren binnengekomen. Om welke
bedrijven het gaat, maakt de gemeente niet bekend.
Tijdens de controles werd onder meer gekeken naar
arbeidstijden, het minimumloon en de inzet van buitenlandse arbeidskrachten. De
gemeente controleerde daarnaast vergunningen en de naleving van de voorwaarden
die daaraan zijn verbonden.
Bij vier van de vijf gecontroleerde locaties werden
bijzonderheden vastgesteld. Onder meer werden minderjarige bezorgers
aangetroffen. Ook bleken er mensen aan het werk te zijn zonder de benodigde
tewerkstellingsvergunning (TWV). Zo'n vergunning is in bepaalde gevallen nodig
om werknemers van buiten de Europese Economische Ruimte in Nederland te laten
werken. Bij één van de vijf locaties werden geen bijzonderheden gevonden.
Volgens de gemeente wordt bij vastgestelde overtredingen
niet eerst gewaarschuwd, maar direct opgetreden. Voor de overtredingen die
tijdens deze controle zijn geconstateerd, worden boetes opgelegd.
De controles zijn bedoeld om onder meer illegale
tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, onveilige werkomstandigheden en fraude met
arbeidsvoorwaarden tegen te gaan. Burgemeester Wendy Verkleij benadrukt dat
ondernemers zich aan de regels moeten houden. "Die regels zijn er om
werknemers en werkgever te beschermen en te zorgen voor een eerlijk speelveld
voor ondernemers.”
De controles maken deel uit van de bredere aanpak van de
gemeente tegen misstanden en ondermijnende activiteiten. Daarbij werkt
Beverwijk samen met verschillende instanties om signalen te delen en waar nodig
gezamenlijk op te treden.