Op 7 juli vond de feestelijke diploma uitreiking plaats van de leerwerktrajecten ‘Praktijkvaardigheden Metaal’. Meer dan twintig mensen uit de regio’s Haarlem, IJmond, Alkmaar en Hoorn, hebben deze trajecten gevolgd. Diverse doelgroepen waaronder veel kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook zij-instromers uit de WW hebben dit intensieve traject gevolgd..
In acht weken hebben zij basis vaardigheden onder de knie gekregen. Vaardigheden waar je aan moet denken zijn aftekenen en centreren, boren, zagen, vijlen uitwendig en inwendig, verzinken, slijpen, tappen, een basisniveau lassen en snijbranden. Skillgericht opleiden, zodat kandidaten snel klaargestoomd worden voor de arbeidsmarkt. Na 8 weken in de school geleerd te hebben, brengen zij het geleerde in de praktijk. Via hun werkervaringsplek stromen zij door naar een betaalde baan in . een arbeidsmarkt die ‘schreeuwt’ om vakbekwaam technisch personeel.
De opleiding wordt gegeven door Haprotech Lasopleidingen, Certificeringen en Technisch Uitzendbureau in samenwerking met het Nova College en gesteund door het regionale Werkgevers Servicepunt.
Wethouder Floor Roduner van Haarlem (coördinerend wethouder sociaal domein arbeidsmarktregio) is speciaal voor de diploma uitreiking naar Velsen gereisd. Hij benadrukt het belang van een duurzame arbeidsmarkt waarin iedereen een plek heeft om te participeren. Skillsgericht opleiden zorgt voor mogelijkheden en kansen. Hij feliciteerde de kandidaten van harte en wenste hen veel succes voor de toekomst.
Heliomare en Rea College
Begin september start een volgend leerwerktraject. Er zijn nog plaatsen beschikbaar voor enthousiaste zij-instromers. Haprotech is ook een samenwerking aangegaan met Heliomare en het Rea College om mensen met een bepaalde afstand tot de arbeidsmarkt te scholen voor een baan in de techniek. Technisch Commercieel directeur van Haprotech Raymond Brand en Bestuursvoorzitter Jan Welmers van Heliomare hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend.
Zonder bedrijven die deze zij-instromers een kans geven, kan het project niet slagen. Vele bedrijven uit de regio, waaronder Post Staalmontage, Anton Constructiewerken, Rogas en anderen hebben inmiddels medewerkers vanuit de trajecten. Het IJmuidense bedrijf Venus & de Waard ziet mogelijkheden en wil graag samen optrekken om enkele nieuw studenten een plek te bieden om zich na het traject verder te ontwikkelen.
